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Ma culture organisationnelle est-elle la cause de mes problèmes?

Jeudi, 2 novembre 2023, de 09 h 00 à 11 h 30

Source : Joëlle Derulle

 
 Comprendre les comportements de mon équipe

Comment l'organisation perçoit son lien avec la hiérarchie? 
Comment est gérée l'erreur au sein de l'organisation?  
Comment les tâches et responsabilités sont priorisées? 
Comment les individus trouvent du sens à leur travail? 
Comment la direction manifeste sa confiance à l'équipe? 

Jean Côté conférencier invité au Agile Tour Montréal

Idées concrètes et inspirantes  / Mise en pratique 

 

Contexte

 
Le monde du travail est en pleine évolution. À travers le temps, la relation entre le gestionnaire et son équipe s'est transformée. D'une culture de la peur à une culture de partage en passant par la culture du bâton et de la carotte.  L'organisation réagit selon plusieurs facteurs en fonction du contexte et des individus.  
 
On dit également qu'une organisation va aller aussi loin que le niveau de conscience de son leader".  Son style de leadership a une influence marquante sur le quotidien de l'organisation.
 

plan de cours

Objectifs

À travers cet atelier, vous découvrirez ce qui identifie les différents niveaux de culture dans l'évolution d'une organisation. Ceci amènera les participants à définir le niveau de culture de leur organisation et à créer une culture à leur image et selon la vision choisie. Grâce à des idées concrètes, vous serez inspirés pour faire vous-même le premier pas. 

Contenu

  • Découvrir les niveaux de culture organisationnelle existant dans une organisation
  • Comprendre les comportements générés selon le niveau de conscience
  • Créer un espace sécuritaire de conversation
  • Mise en pratique

Moyens

Formation interactive

Outils innovateurs et pratiques gagnantes

Condition préalable

Formateur

 Jean Côté, président de Solutions Taago Inc.  est un professionnel expérimenté en gestion d'équipes et de projets. Pragmatique et authentique, il est un homme de solutions qui possède de grandes qualités de communicateur. Reconnu pour son franc-parler, il sait mettre en lumière les difficultés organisationnelles et l'incohérence dans les équipes pour faire émerger des solutions concrètes et efficaces. 

 

Depuis 2012, il œuvre à titre de formateur, coach et facilitateur, afin de créer des équipes fonctionnelles libres de contraintes. Conseiller stratégique spécialisé en transformation organisationnelle, Jean a soutenu plusieurs dizaines d'organisations à transformer leur quotidien et à réussir à créer de la cohésion, de la performance et de l'harmonie au sein de leur équipe.  

 

Ses interventions sont orientées vers un coaching axé sur le gros bon sens et inspiré par les comportements dits « Agile ». L'auto-organisation, le comportement « Adulte-professionnel », la transparence, la communication, l'introspection et l'amélioration continue sont quelques-uns de ses concepts clés pour une gestion d'équipe efficace. 

 

 Il vous accompagne à développer votre efficience à travers l'épanouissement des humains qui composent votre équipe. Les résultats obtenus par ses participants sont formidables, autant en termes de performance et de rétention, que de plaisir au travail. 

 

 

Quand / Où

Jeudi le 2 novembre 2023, de 9 h à 11 h 30
sur Zoom

Coût / Inscription

176,00 + taxes pour les membres AQAIRS, AQLM, ARAQ et AREVQ (non-membres: 264.00$ + taxes)
Date limite d'inscription : 26 octobre 2023

Information

La formation est admissible à la loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre (certificat de l'AQLP numéro 0054700). Le montant des activités admissibles correspond aux frais d'inscription.

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter Joëlle Derulle, chargée de projets de formation : 514-252-5244 poste 2 ou jderulle@loisirpublic.qc.ca

 


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