ANNULÉE: Formation RH en collaboration avec les GRHMQ: le télétravail, droits et obligations (en virtuel)

Mardi, 8 novembre 2022, de 09 h 00 à 12 h 00

Source : Joëlle Derulle

Cette formation s'adresse à tous les travailleurs et toutes les travailleuses en loisir municipal, particulièrement ceux et celles qui assument des responsabilités de supervision ou de direction.

Objectifs

• Informer les travailleurs et travailleuses en loisir de leurs droits et obligations en ce qui concerne le télétravail, incluant leur droit à l'indemnisation en cas d'accident du travail ou de lésion professionnelle.
• Transmettre aux participants et participantes les meilleures pratiques et les familiariser avec les conditions de travail propres au télétravail.

Contenu

1. Télétravail et contenu du contrat d'emploi :

• Droit de l'employeur d'imposer le télétravail à un ou une employé.e
• Droit de l'employeur d'imposer à un ou une employé.e de recommencer à exécuter son travail en présentiel
• Droits et obligations du travailleur ou de la travailleuse en télétravail

2. Télétravail et indemnisation en cas d'accident du travail ou de lésion professionnelle
3. Avantages et risques du télétravail
4. Aperçu des meilleures pratiques contractuelles en matière de télétravail

 M^e André Sasseville est avocat et associé principal de la firme Langlois Avocats. Depuis son admission au Barreau du Québec en 1979, il a consacré sa pratique professionnelle au droit de l'emploi et du travail. Il est membre en règle de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés. Il est fréquemment invité à prononcer des conférences et à dispenser de la formation sur divers sujets d'actualités en gestion des ressources humaines et droit du travail.

 QUAND – OÙ – COÛT

Webinaire                                                                                        

Date : 8 novembre 2022 de 9 h à 12 h 

Lieu : Sur Zoom

Date limite d'inscription : 24 octobre 2022

Coût : 155 $ + taxes pour les membres AQAIRS, AQLM, ARAQ et AREVQ  

La formation est admissible à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre (certificat de l'AQLP numéro 0054700). Le montant des activités admissibles correspond aux frais d'inscription.

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter :

Mme Joëlle Derulle, chargée de projets de formation, 514-252-5244 poste 2, jderulle@loisirpublic.qc.ca

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